法律问答

你好，我刚进入一家电子工厂。试用期合同似乎是三个月。我没看就签了。我在2月24日工作。离本月24日正好还有两个月。我不想这么做。工厂说，如果我不这样做，就没有工资，否则我要等到25号才能发工资。这只是上个月的工资，使我的工资减少了25天。如果我想离开，我不会支付这25天的工资。请帮帮我。非常感谢。

2022-05-23 19:11:27

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
您好，可以申请劳动仲裁
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期包吃包住可以不给工资吗

劳动合同纠纷 295

我之前在一个公司上实习期签了三个月的合同，它每个月25号发工

公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我这边就是老板欠一个月工资不发，我辞职快两个月了，现在这个工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

我本来上班就说好的压一个月的工资，现在又要说压一个半月工资，

您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委

你好，如果在一个厂里刚干满一个月然后离职走人，工资还是每月几

厂里工资的计算是：工资=月薪÷ 21.75×实际出勤天数。国家规定一个月为 21.75个工作日，期间

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3355

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2405

在职公务员重病住院，是否由单位安排陪护，谁支付陪护费？有什么

你好，参照单位的相关规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1730

实习期间，餐饮服务实习生犯错开罚单会怎么样？

可以与单位签订协议进行约定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1580

却要两张不同身份的银行卡？违法吗？

你好，建议双方协商沟通解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

钉钉打卡没迟到工作站迟到算迟到

结合公司相关规章制度处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1295

先口头说试用期没有工资，我想退还工资吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鹤壁律师鹤壁找律师鹤壁律师鹤壁劳动纠纷律师鹤壁劳动仲裁律师鹤壁劳动合同纠纷律师

鹤壁律师浚县律师淇县律师鹤山区律师山城区律师淇滨区律师

鹤壁房产纠纷律师鹤壁公司法律师鹤壁合同纠纷律师鹤壁婚姻家庭律师鹤壁交通事故律师鹤壁劳动纠纷律师鹤壁刑事辩护律师鹤壁债务债权律师