法律问答

公司说我将在三个月内获得计件工资，但我在半个月内获得了计件工资。这违法吗？

2022-05-23 19:06:23

你好！根据《工伤保险条例》等相关法律规定，如果工伤期满公司要和你解除劳动合同，可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，对于社保基金未赔付的部分可以要求公司补足。
如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
以双方的协议约定为依据
您说的具体什么情况呢
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公司压员工两个月的工资,合法么

企业法律顾问 1065

我还在一个工厂干了两月的班，原本讲好第一个月说成按最低加记件

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司加班但是不给加班费，这算违法吗

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公司规定超过三个月不拿工资工资就充公，这算违法吗？

要看案件具体情况判断

广东国晖（广州）律师事务所

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根据你们签订的合同约定为准

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