你好，本人试用期怀孕被公司辞退。辞退之后，公司说我在职期间，客户跟进有问题，对公司造成了2万多损失要求我赔偿。请问我需要赔偿吗？公司可以对我提出劳动仲裁吗？
仲裁
2019-03-28 23:15:09
律师解答共有3条
-
有关劳动合同的纠纷，可以申请劳动仲裁，并申请赔偿：
1、用人单位未签订劳动合同的，可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、关键有证明劳动关系的证据。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
