人力资源部想让我换个职位,降低工资?我可以问一下吗
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单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。法律依据:《
劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动
合同的约定,全面履行各自的义务
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法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,您可以申请
劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和员工协商一致才行,否则属于违法行为
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建议直接到劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。