法律问答
你好，我想问一问。我的工厂连续两个月拖欠我们半个月的工资。这个月，它又被推迟了。我可以申请
劳动仲裁
吗？
2022-05-23 11:51:44
律师解答共有3条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以
仲裁
。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动争议仲裁：
（1）因确认
劳动关系
发生的争议；
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖了几年工资可以劳动仲裁
劳动合同纠纷
896
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
01:20
2345
老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了
劳动合同纠纷
244
劳动仲裁劳动报酬能拖几年吗
劳动合同纠纷
220
我工作了三个月，老板给了我一个月的工资。再过两个月就不拖了，
可以直接投诉仲裁
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
离职后可以劳动仲裁吗
01:17
2345
公司拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
拖欠工资怎么办
律师，你好，公司拖欠工资4个月，在公司工作5个月，一直没有签
可以申请劳动仲裁，公司没签劳动合同，应支付双倍工资差额赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我原来的老板拖欠我工资，一个月推一个月的，到现在已经拖了8个
对于拖欠工资的行为，可以申请劳动仲裁，需要提交的资料有劳动仲裁申请书，以及证据材料等等。
人咨询过
继续咨询
之前我们公司一直拖欠工资，拖了三四个月，一直没发，现在离职了
两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2370
我公司已办理离职手续的员工带家人到公司闹事，该怎么办
是否有书面离职通知LY
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
具体规定临时工和合同工有什么区别？
劳务工完成约定的工作即可，不受雇主的管束，合同工受用人单位的管束，劳务工可以签多份合同，合同工一般只
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
试用期为半年，超过或不转正怎么办
您好，可以向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
餐厅要求员工不交手机就交罚款
协商不成搜集证据申请仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
用人单位实行末位淘汰制度，是否符合劳动法律法规的规定
末位淘汰制度不符合劳动法律的规定。如果员工同意接受末位淘汰，双方可以协商解除劳动合同；如果员工不同意
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保亭律师
保亭找律师
保亭律师
保亭律师
保亭找律师
保亭劳动纠纷律师
保亭劳动仲裁律师
保亭劳动合同纠纷律师
保亭律师
保亭律师
保亭房产纠纷律师
保亭公司法律师
保亭合同纠纷律师
保亭婚姻家庭律师
保亭交通事故律师
保亭劳动纠纷律师
保亭刑事辩护律师
保亭债务债权律师
