法律问答

她在周六换了正常的班次，但在周六向他请假。她不赞成我旷工，还打了我一顿。合法吗

2022-12-13 18:25:27

你好，如因特殊情况应予准许
您好，可以向劳动局投诉维权
您好，可以向劳动监察大队投诉
如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定，则单位可以不批准，劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷工行为达到严重违反用人单位规章制度的程度的，用人单位有权单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。
若单位违法规定不批的，则按旷工处理是不合法的。
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