法律问答

我已经工作了15年,并与该公司签订了无期限劳动合同。现在公司已经裁员并同意解雇我。我应该获得什么样的经济补偿,以及如何计算补偿基数。

2022-05-23 10:44:53
律师解答共有3条
  • 用人单位解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 解雇裁员经济补偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
  • 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;等
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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