法律问答
进厂前与公司签订
合同
后，公司又拿了一份自愿不缴纳社保的承诺书，要求员工复印一份并签字！后来，发生了一起
工伤事故
。与工作有关的伤害尚未确定。我该怎么处理
2022-05-23 09:12:34
律师解答共有2条
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
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