劳动合同的签订日期必须是签订日期吗？除了签字日期，我们还可以协商其他日期吗？如果其他日期是错误的日期？
2022-05-23 05:11:46
律师解答共有3条
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你好，按照我国公司法的相关规定，合同签订日期晚于合同已经实际履行的日期的情况，合同是有效的，因为合同的目的就是履行
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你好，那就根据协议的约定来
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
