法律问答
丧假共15天,其中5天为程序假,10天为口假。他没有说不。当他回来时,他说根据公司制度,我被免薪解雇了。公司制度规定旷工三次以上无薪。我能用这个做什么?
2022-05-22 21:21:25
律师解答共有1条
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天被开除有工资吗?
合同纠纷
575
公司以无故旷工超3天开除员工怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
旷工为由开除孕妇是否合法
劳动合同纠纷
415
无薪开除是否违法
辞退知识
1502
公司能无薪解雇员工吗?因为员工旷工一天。
你好,你是上班多久了呢,在公司签合同了吗
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工多久可以开除
01:15
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
旷工是一天无薪,还是直接无薪?
旷工自动离职不去办手续,用人单位应当支付劳动的合法工资,不支付的劳动者可以仲裁讨薪。劳动者自离给用
人咨询过
继续咨询
我连续三天旷工自动离职,并且无薪解雇,请问我这钱还要得回来吗
矿工和自动离职不影响员工要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
455
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问
需结合具体合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
295
开除学生的条件是什么?
您好!依照学校的规章制度办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
255
劳动关系与劳务关系的区别在哪?
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司把其他员工的工资挂在我的工资账户上,是否违法
你好,你可以和公司协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
我想问一下劳动局什么时候上班
你好你这边具体是什么情况呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权