法律问答
如发生人事差错，离职员工当月工资按全勤发放，但不全勤。他/她应该如何保护自己的权利。
2022-12-13 19:46:44
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
可以到劳动部门举报或者
仲裁
你好，可以投诉处理
劳动者擅自离职的，能要工资，用人单位需要按照劳动者的实际工作天数和双方依法约定的报酬标准来向其结算工作；但因违法解约给用人单位造成损失的，单位可以要求其赔偿。
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