法律问答

正常情况下辞职并从工资中扣除20%合法吗

2022-12-13 19:57:26

您好，向劳动局投诉处理
辞快工扣工资50%是违法的，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，每月扣除的工资，如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，是违法的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资扣百分之20合法吗

劳动合同纠纷 3840

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

辞职扣工资合法吗

劳动合同纠纷 12135

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

我想辞职，但工资只有60%。合法吗？

需要申请劳动仲裁

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

急辞工资扣30%是怎么算

劳动合同纠纷 2075

如果我辞职，老板会扣我30%的工资。

一般不能扣。急辞工解除劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

我辞职还要被扣30%，这样合理吗？

法律分析：辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经

在工厂里自离，扣％20工资合法

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2655

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1920

刑满释放后能否到省外工作？

刑期满了要在监狱办理释放证明书，凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作，一般可

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1370

报告童工的电话号码是多少

您好，详细说明情况

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1235

昨日58到家找工作交了980的培训费，没有培训能退吗？

你好，交钱有收据吗？如有的话，你可报警或者找劳动部门

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

一个化妆店找个未满16周岁的学徒并且开工资算不算雇佣童工

算雇佣童工。处理时，如果学徒已工作，应立即支付工资并解雇；同时向劳动行政部门报告，接受相应处理，包括

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1040

工厂强制性加班违法吗？

工厂强制加班违法。处理方式：1. 拒绝不合理加班要求；2. 如已加班，要求工厂支付加班费；3. 向劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

通化律师通化找律师通化劳动纠纷律师通化劳动仲裁律师通化劳动合同纠纷律师

辉南县律师集安市律师柳河县律师梅河口市律师通化县律师东昌区律师二道江区律师

通化房产纠纷律师通化公司法律师通化合同纠纷律师通化婚姻家庭律师通化交通事故律师通化劳动纠纷律师通化刑事辩护律师通化债务债权律师