法律问答
降薪调岗不同意,能否与公司解除
合同
申请赔偿?
2022-05-22 18:22:04
律师解答共有3条
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在
证据
充足的情况下是可以申请劳动
仲裁
,并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的,但企业往往需要证明其调岗的合理性,而员工如果主张赔偿,也需要对相关事实进行证明,并非只要企业调岗,就一定可以获得赔偿
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位强行调岗降薪是否能辞职索赔
合同纠纷
840
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1004
可以单方面解除合同吗
民法典
335
用人单位调岗降薪申请赔偿
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不同意调岗可以赔偿吗
01:37
2345
单位单方面解除合同吗
民法典
337
调岗降薪可以吗?不同意
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司要求降薪调岗,我不同意,现在我应该怎么做?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
公司调岗并降薪可以要求赔偿吗?
公司无故降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
790
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
525
请问护理中职实习生能否提前完成实习?医院也没关系。
这个需要按照学校的统一安排进行实习
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
离职后说工资变了,少了怎么办?
可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
你必须亲自领取工资吗?
你好!是有限责任公司还是股份有限公司
实习期间,公司能开实习证吗?
你好,可以跟公司进行协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权