法律问答
由于雇主拖欠工资且未签订劳动
合同
，提前辞职需要多长时间？如果雇主拒绝辞职怎么办？
2022-05-22 17:18:14
律师解答共有3条
即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请
劳动仲裁
，要求支付赔偿金，
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