法律问答
与公司签订的劳动
合同
在怀孕期间到期时，如何报销生育保险？如果不续签怎么办
2022-05-22 16:56:23
律师解答共有3条
劳动合同期满，公司不续签的，劳动
合同终止
，劳动者不需要提前一个月通知公司，在期满时直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人
首先，根据《
劳动合同法
》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你们也可以问一下公司的意见，看是否是要与你们续签
如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期，公司不给续签怎么办
劳动合同纠纷
1045
劳动合同到期后公司不续签了怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
劳动合同到期后，公司不续签怎么办
劳动合同纠纷
665
劳动合同到期，单位不续签怎么办
劳动合同纠纷
1150
合同到期，可是已经怀孕期间，用人公司不续签该怎么办
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商（惠州）律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
劳动合同到期不续签可以领失业金吗
失业金领取
我的劳动合同到期了，单位不续签怎么办
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
怀孕合同到期单位不续签，怎么赔偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
是否强迫员工出国出差，违反劳动法？
依据你们单位的规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
没有签工作合同只加了工作群能证明劳务关系吗
即使没有签订书面劳动合同，确认劳动关系的存在仍然十分重要。具体操作包括收集证据，如工资条、社保缴费记
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
留置期间的工资是否得以正常支付
关于留置期间的工资问题，通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式： 1. 如果被留置人配合调查
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
满12年怎么安排?
若员工工作满12年，首先，员工可与雇主协商签订无固定期限合同，以保障工作稳定性。其次，根据劳动法规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南昌律师
南昌找律师
南昌劳动纠纷律师
南昌劳动仲裁律师
南昌劳动合同纠纷律师
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌房产纠纷律师
南昌公司法律师
南昌合同纠纷律师
南昌婚姻家庭律师
南昌交通事故律师
南昌劳动纠纷律师
南昌刑事辩护律师
南昌债务债权律师
