法律问答

我在这家公司工作了六年，因为迟到四分钟而被迫辞职

2022-05-22 15:08:07

如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被单位辞退有失业金吗

劳动合同纠纷 1990

单位上班十年可以辞退吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

有工伤单位可以辞退吗

有工伤单位可以辞退吗

01:36

在公司工作满十年，公司可以辞退吗

劳动合同纠纷 5275

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

干半年被单位辞退失业金

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工作多少年用人单位不能辞退

工作多少年用人单位不能辞退

01:17

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

工作六年的单位，被辞退

法律分析：工作6年被辞退的处理方式是要求用人单位支付经济补偿金，工作满6年，经济补偿金的支付应当是额

我还在企业做了六年由于我晚了四分钟被逼解雇

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3360

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2415

入职报到之后就开始上班吗

入职后是否立即上班视公司规定而定。一般来说，入职当天或次日开始工作。选择上班时间应考虑公司规定和个人

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1735

第三方聘请的机关工作人员能否享受单位工会福利

这个看两个单位如何协调

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1585

确认劳动关系有时效不?

确认劳动关系的时效性很重要。具体操作步骤包括：首先收集证据，如合同、工资单等；其次尝试与对方协商和解

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

如何证明银行工资流中没有显示单位名称的劳动关系？

证人证言，劳动记录等

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1295

在休息期间被迫安排工作，违法吗？

你好，可以到劳动局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

曲靖律师曲靖找律师曲靖劳动纠纷律师曲靖劳动仲裁律师曲靖劳动合同纠纷律师

富源县律师会泽县律师陆良县律师罗平县律师马龙县律师师宗县律师宣威市律师沾益区律师麒麟区律师

曲靖房产纠纷律师曲靖公司法律师曲靖合同纠纷律师曲靖婚姻家庭律师曲靖交通事故律师曲靖劳动纠纷律师曲靖刑事辩护律师曲靖债务债权律师