法律问答

部门解散不同意转岗能得到赔偿吗？

监视居住

2022-05-22 14:38:43

你好，劳动合同约定的具体岗位是什么呢
可以申请劳动仲裁
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位需要支付经济补偿金给你
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劳动合同纠纷 375

部门合并不同意调岗赔偿

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

北京市一格律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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