法律问答

你好，我是司机。当时我在一家国有企业开卡车。当时，我进入公司时付了1万元现金。现在，由于与同事发生争执，我移动了我的手。我辞职后，公司拖欠了我当月的工资，并扣除了我的1万元押金。当时，按合同规定，定金在我辞职45天后退还。现在他没有退还押金，也没有支付我当月的工资，因为事情还没有处理和完成。这合法吗？我该怎么办

2022-05-22 13:14:39

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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