法律问答

如果员工想辞职，但老板不允许以无薪为由辞职，该怎么办？

2022-05-22 12:21:29

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后不发工资该怎么办

劳动合同纠纷 95

员工辞职后老板不发工资怎么办

劳动合同纠纷 1056

辞职了公司不给发工资怎么办

工资福利 4029

辞职了公司不给发工资怎么办

用人单位不允许员工辞职该怎么办？

用人单位不允许员工辞职该怎么办？

员工辞职公司不给发工资怎么办

解雇裁员知识 3059

员工辞职公司不给发工资怎么办

辞职了企业不发工资怎么办

月工资 26126

辞职了企业不发工资怎么办

未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办？

劳动维权 18063

未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

防城港律师防城港找律师防城港律师防城港劳动纠纷律师防城港劳动仲裁律师防城港劳动合同纠纷律师

防城港律师东兴市律师上思县律师港口区律师防城区律师

防城港房产纠纷律师防城港公司法律师防城港合同纠纷律师防城港婚姻家庭律师防城港交通事故律师防城港劳动纠纷律师防城港刑事辩护律师防城港债务债权律师