您好，我想询问一下7年的服务年限，一年有多少天病假，腰痛，我们现有的工作不能正常工作，我们已经休息了一个月。在这种情况下，我可以提前离职吗？我必须提前30天离职吗
劳动合同纠纷
2022-05-22 11:21:24
律师解答共有3条
-
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
-
辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
