法律问答
解雇没有定期
合同
的员工的补偿标准是什么？每天出勤是否会对薪酬产生影响？公司正在大规模裁员
2022-05-22 10:28:09
律师解答共有3条
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
劳动合同法
第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退固定期限劳动合同员工如何赔偿
劳动合同纠纷
3421
公司开除无固定期限合同的员工有赔偿吗？
员工解除无固定期限合同，若是由用人单位向劳动者协商解除的，可以要求支付经济补偿；若是用人单位违法解除
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师（昆明）律师事务所
公司倒闭无固定合同员工如何赔偿
01:17
2345
公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
1056
解雇无合同员工赔偿标准
劳动工伤
445
公司辞退无固定期限员工赔偿标准
如果不是无固定期限员工自身原因被用人单位辞退的，而是用人单位违法解除与无固定期限员工的劳动合同的，无
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师（昆明）律师事务所
公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿
01:16
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
430
公司裁员没有固定合同的员工怎么赔偿？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司被收购，我是无固定期限员工，如果公司以公司裁员解除劳动合
可以通过劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
离职应该是人走账清吗？
法律分析：人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
我要辞职，但是院长说医院赔钱没钱
您好，可以去劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我试岗三天工资只有一百，但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有
如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
春节不放假能举报吗？春节不放假能向劳动局举报吗？
可以向劳动监察大队投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄劳动仲裁律师
枣庄劳动合同纠纷律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师
