法律问答
我要求同事们在工作期间帮助我,但他受伤了。我应该负责吗
人身损害赔偿
2022-05-22 09:41:37
律师解答共有3条
如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤,则一方面可以享受工伤待遇,另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或
自然人
,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
你好,你可以报警,要求对方赔偿
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