法律问答
合同
到期后不会续签,但不需要打电话上班。你不需要办理辞职手续吗?
劳动合同纠纷
2022-05-21 21:28:24
律师解答共有3条
合同到期不续签算离职,劳动者和用人单位建立
劳动关系
,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续
依据
劳动合同法
的规定,合同到期后,劳动者不续签劳动合同的,应该在合同期满前三十天通知用人单位
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不想续签合同到期要办理离职手续吗?
劳动合同纠纷
423
合同到期是6月28日,单位通知不续签,但是离职手续还没办好要
这种情况可以协商
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
终止合同需要提前通知吗
00:55
2345
合同到期不续签需要提前通知吗
合同纠纷
1185
租赁合同到期不续签需要补偿吗
民法典
467
单位合同到期不续签需要提前一个月通知吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同到期不续签需要提前通知吗
00:57
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
857
你好, 合同到期后不续签合同,需要写离职申请吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
用人单位提前一个月通知我不续签,如果我签了不续签协议后,能提
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
家装公司劳动合同范本中应该有哪些基本内容
劳动合同应该包括的内容是合同主体的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点和内容;休息休
人咨询过
继续咨询
按照公司规定提前一个月申请辞职,老板不到半个月就让我离开怎么
搜集有效证据起诉维权讨债
人咨询过
继续咨询
老板把我辞退了,还要从我的工资里扣保险费合理吗?
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,试用期的需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权