法律问答
您好，公司怀疑该员工患有癫痫，尚未确诊。它想解雇这名员工。它说服雇员，如果他无事可做，他可以去上班。公司不让员工上班。合法吗？员工能得到什么样的补偿？你能要求公司治疗这种疾病吗
2022-05-21 19:36:19
律师解答共有2条
被用人单位辞退员工能得到补偿。《
劳动合同法
》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者主动解除劳动
合同
是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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