签订劳动合同应该注意什么？有哪些流程？面试必须问面试官哪些问题？
劳动合同纠纷
2022-05-21 19:22:43
律师解答共有3条
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新员工在第一天入职需要与其签订劳动合同，试用期合同、正式劳动合同，还有一些公司会要求签署保密协议。劳动者入职签订合同时注意以下几点：
1、试用期期限：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月等等 -
签订合同注意事项有以下几点：
一、首先要核实确认对方当事人的主体资格。
二、要注意合同形式。
三、合同的必备条款要具体、明确 -
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
