法律问答
企业薪酬是否有年龄限制？
其它
2022-12-13 22:59:20
律师解答共有2条
如果签订劳动
合同
，不超过60周岁，此后可以签订劳务合同
企业工龄工资应当按照该员工在企业的工作年数分段计算，工龄是指职工自与单位建立
劳动关系
起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，企业执行工龄工资的政策各不相同，具体应当根据员工所在单位的计算方式来计算，法律没有统一规定。
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