法律问答
你好，我在公司工作了8个月，没有和公司签订劳动
合同
。昨天，我的老板拖欠了我的工资，因为我没有在3月份要求加薪（其他同事的工资已经发了）。他让我提交一份辞职报告。在这种情况下，我该如何保护自己的权益
2022-05-21 13:00:25
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
1035
你好，本人进公司四个月了，公司没有签订劳动合同。现在公司说我
你好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办
劳动工伤
625
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1591
没签劳动合同，辞职不批，然后自离，公司不发工资！应该怎样维护
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师（深圳）律师事务所
私人老板不发工资没签合同要怎么维权
01:01
2345
用人单位不签劳动合同如何讨要工资？
劳动动态
616
在公司工作六个月，没有签订劳动合同，因为老板大人，被迫辞职，
法律分析：没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有
人咨询过
继续咨询
我没有签定劳动合同的，但是公司无理由的就把我辞退了，请问这种
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
是否合法，将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
跨越快运，旷工离上个月的工资还能拿到吗？
你好，请问是具体工作多久了呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
工资卡突然冻结，能换卡吗？
你好，请问为什么会被冻结
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
身份证变小，能工作吗？
17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
60岁以上可以在工厂工作
（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
锦州律师
锦州找律师
锦州律师
锦州劳动纠纷律师
锦州劳动仲裁律师
锦州劳动合同纠纷律师
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
锦州房产纠纷律师
锦州公司法律师
锦州合同纠纷律师
锦州婚姻家庭律师
锦州交通事故律师
锦州劳动纠纷律师
锦州刑事辩护律师
锦州债务债权律师
