法律问答
是否先解除劳动
合同
或赔偿工伤
劳动合同纠纷
2022-05-21 11:38:06
律师解答共有3条
劳动者发生工伤后,劳动合同期满
合同终止
,或经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
用人单位解除劳动合同是否有赔偿需要看用人单位解除劳动合同的方式是否合法,如果用人单位解除劳动合同不符合法律的规定需要向劳动者支付经济补偿金。违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
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