法律问答

你好，我在一家保安公司工作。现在我正在实习期，想离开。如果公司没有签署辞职合同，我可以直接去吗

劳动合同纠纷

2022-05-21 09:55:44

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
可以提前三天通知后解除
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

劳动合同纠纷 963

我现在的工作还在实习期，提了年后离职，但如果公司想让我年前离

有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形时，用人单位可

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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实习生离职要实习证明吗！

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我在一个公司兼职，并未签订劳务合同，干了三天，我想离职，公司

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，我在公司上班，现在公司要我回去离职。

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

合同期限内提前解除劳动关系是否构成违约

提前解约一般非违约。操作如下：1. 与单位协商解约，达成一致后签订解约协议；2. 提前通知单位解约，

电子劳动合同具有法律效力吗

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