由于工作时间太长，其余时间都不规律，我提议辞职，但工厂不批准。据说不到三个月。我该怎么办？
2022-05-21 07:04:12
律师解答共有3条
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
