法律问答

我们今天签了一份为期三个月的劳动合同，但因为一些纠纷我们不想签。我们能辞职吗？签订劳动合同和实习合同，

劳动合同纠纷

2022-05-20 20:44:32

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
提起时间申请离职即可
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1425

和公司签了合同，但是还有几个月的试用期，不想再干了，能辞职嘛

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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01:22

我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗

劳动合同纠纷 1173

签了试用期合同但是不想做了能辞职吗

劳动合同纠纷 880

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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01:05

签了劳动合同可以辞职吗

劳动关系的解除 364

签了劳动合同可以辞职吗

跟店面签了合同，但合同上没写明是劳动合同，合同内容大概就是必

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

没有签订合同可以离职嘛，已经上了两个月的班了，现在还是实习生

三方协议签订的最主要用途是解决你的户口问题和档案资料落实哪里问题，如果不签，就会被打回原籍，其他没有

我在物流公司上班，签了一年合同，合同里有保密协议，干了两个月

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

你好用人单位的劳动合同里面有一条起诉单位要罚钱是合法的吗？

公司罚员工钱不合法，常见处理方式包括：与用人单位协商、向劳动保障监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

公司被停职，如何处理

申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

你好。我进厂上班试用期干了两天我要从宿舍搬行李出去需不需要放

在不同情况下，处理搬行李是否需要放行条的问题有所不同。若工厂规定明确需要放行条，应提前向相关部门申请

公司让我离开。我该怎么办？

可以向劳动监察大队反映解决

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