法律问答
你好,律师。我想问一下标准,以及如何补偿雇主不续签
劳务派遣
合同
。请回答。非常感谢。
2022-05-20 20:18:53
律师解答共有3条
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。派遣的工作完成,可以不续签
劳务派遣合同期满,公司不续签,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果是用人单位到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同法
第46条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位向劳动者支付经济补偿
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