您好，我和公司签了一份为期5年的外地培训合同，有3倍的报酬。然而，在外出培训期间只支付了基本工资。外出培训期间的旅行津贴已报销。没人告诉我怎么报销，也没人付。到目前为止，我知道旅行津贴需要报销。现在我不在乎了。这违法吗？我现在不想继续在公司工作。培训合同有效吗？
2022-05-20 20:13:40
律师解答共有3条
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你好，可以起诉主张处理
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你好，根据合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
