法律问答
我问了其他部门实习生的工资情况。我走后老板就知道了。然后她说我违反了
合同
，必须支付
违约金
，否则我就得不到赔偿。
劳动合同纠纷
2022-05-20 19:43:00
律师解答共有3条
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项，劳动者违反约定的则需要支付违约金
你好，协商不成可申请
劳动仲裁
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