法律问答
单位通知解除劳动
合同
后,不返还单位处置个人财产,第二天未经同意丢弃个人财产,造成个人财产损害。
劳动关系
自解除之日起恢复。前诉个人财产的损害可以无权起诉吗?该单位忽视了个人的赔偿要求。
2022-05-20 19:36:00
律师解答共有3条
如果是根据
劳动合同法
第38条,员工因单位过错,最常见的是因单位没有及时足额支付工资而解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金.在这种情况下员工如果想要申请补偿的话,只要证明员工的确因为这个原因主动提出了解除劳动合同,就可以了
可以申请
劳动仲裁
财产受损,应当停止侵害、排除妨害、消除危险、恢复原状、赔偿损失。受损方享有前述几种请求权。 因同一法律关系,导致当
不当得利
返还请求权和
损害赔偿
请求权竞合时,择一行之即可。
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