法律问答

公司解雇了我。我已经工作了8个月了。我能得到什么补偿

2022-05-20 18:08:26

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职5个月被公司辞退的补偿有哪些

劳动合同纠纷 4958

你好！我在服装店工作了5个月，无缘无故被解雇了。有什么赔偿？

建议申请劳动仲裁

北京市一格律师事务所

试用期被公司开除有什么补偿

试用期被公司开除有什么补偿

01:35

哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少

哺乳期工资

哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少

实习生被公司辞退，有什么补偿的吗

劳动合同纠纷 2910

您好，我被公司辞退10个月的保安领班，有什么补偿吗？

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

公司开除员工赔偿标准是什么

公司开除员工赔偿标准是什么

01:07

公司无缘无故辞退员工有什么赔偿吗

劳动合同纠纷 910

辞退我有什么补偿吗？我在公司工作了10个月。

在特定情况下如果用人单位辞退劳动者，应该给予适当的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

我在公司工作了22个月。如果公司解雇我，我可以得到那些补偿。

工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1560

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

想问一下做了手术后在家休息公司有补助吗？

根据不同情况，处理公司补助问题的方式有所不同。首先，应了解公司政策，看是否有额外的补助措施。其次，根

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

不知道情况下，让公司离职了。?

在不知道情况下被公司离职，收集证据至关重要。首先，保留所有与公司沟通的记录，如邮件、短信、电话录音等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 705

你知道劳动局的电话号码是多少啊

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

职业技能鉴定中心颁发的焊工证书，在工地上能用吗？

可以向办证机构提出投诉或交涉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权