法律问答
进入工厂后，我签了一份
合同
，说如果我没有完成试用期，我将在三个月内扣除500份工资，相当于一个月工资的一半。这合理吗？？
2022-05-20 17:29:00
律师解答共有3条
按照实际发放的工资为准；
你可以和单位协商解决，搜集相关
证据
（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局
仲裁
科申请
劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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