法律问答
你好,私人美甲美容院法定假日不放假工资通常是违法的吗?
2022-05-20 16:49:23
律师解答共有3条
法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动
合同
中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放
根据劳动法相关规定,法定节假日内用人单位要求劳动者提供劳动服务需支付三倍的工资
你们,签订的是什么合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定假日不放假违法吗
劳动合同纠纷
335
私营企业xx法定假日放假有没有工资?
国家法定节假日加班工资怎么算||| 节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
法定节假日上班了补休不给工资合法吗
劳动合同纠纷
1235
签合同节假日无效吗
民法典
723
我们店做美容保健,法定节假日不放假不补假。工资也正常。违法吗
你好,可以双方协商处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
01:07
2345
公司不给法定假日工资合法吗
法定节假日
2971
美容行业 节假日不按照国家法定放假是可以的吗? 加班费呢
新年即元旦日,加班按法定节假日加班工资来。
人咨询过
继续咨询
法定节假日不放假,也没有三倍工资,违法吗?
企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
辞职后公司要求赔偿工服费200块 不然不给签单流程
公司要求赔偿工服费不合法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,由其依法处理。2. 申请劳动仲裁,通过
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
员工在超市偷东西是不是罚款?还有什么罪行吗?还需要辞退吗?
员工偷窃可辞退。轻微情节可批评教育或按规章处罚;情节严重应报警,由警方处理,同时超市可依据《劳动合同
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
职业学校实习期间被开除,学校能开除学生吗?
看合同约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚劳动纠纷律师
三亚劳动仲裁律师
三亚劳动合同纠纷律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师