法律问答

公司催促我支付半个月的工资。现在我没有得到它。如何应对

2022-05-20 14:38:13

请向劳动监察投诉
您好，建议申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司压了一个月工资想辞职怎样处理

劳动合同纠纷 480

关于工资的，她不给我半个月

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司拖欠孕妇工资如何处理

公司拖欠孕妇工资如何处理

01:32

2022年假工资怎么算,公司不发年假工资会被处罚吗

2022年假工资怎么算,公司不发年假工资会被处罚吗

干半个月没工资如何处理

劳动合同纠纷 729

公司控制了我半个月的工资，现在不告诉我怎么处理。

您好，建议到劳动局投诉

汤楚香律师

广东鸿浩律师事务所

公司不给赔偿金如何处理

公司不给赔偿金如何处理

01:11

公司不发工资怎么处理的

劳动合同纠纷 500

老总压了我半个月薪水我该怎么讲，

向人社局投诉。。。

你好我在餐饮做了半个月老板不给工资怎么处理他说算旷口

你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

童工的法定年龄界限

再次强调，童工的法定年龄界限是未满十六周岁。对于使用童工的行为，处理方式包括：首先，责令雇主立即改正

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

我们中职学校高二要进行实习3个月，如果不去的话，高三要实习6

具体操作如下： 1. 与学校沟通：首先，应主动与学校实习管理部门或班主任沟通，说明无法实习的具体原

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我要计算上一年的平均工资，包含单位给我申请的市里和区里的人才

在不同情况下，计算上一年平均工资的具体操作如下： 1. 若单位已明确将人才补贴纳入工资总额，则在计算

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

手持身份证照片入职是否安全？

您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

连云港律师连云港找律师连云港劳动纠纷律师连云港劳动仲裁律师连云港劳动合同纠纷律师

东海县律师赣榆区律师灌南县律师灌云县律师连云区律师新浦区律师海州区律师

连云港房产纠纷律师连云港公司法律师连云港合同纠纷律师连云港婚姻家庭律师连云港交通事故律师连云港劳动纠纷律师连云港刑事辩护律师连云港债务债权律师