法律问答

每天工作12小时15分钟，每月工作30天，不休息，法定假日工资翻倍。合法吗

2022-05-20 12:05:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

劳动合同纠纷 1600

一个月休息8天，上班22天，每天上班12小时没有加班费合理吗

法律分析：规定每天上班时间是8个小时，每周至少休息一天。超过8小时有权申请加班费。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

法定节假日夜班时长越过8小时怎么算加班费

劳动合同纠纷 385

一天上班12小时合法吗

劳动合同纠纷 7165

白班，夜班，休息2天，每天11小时，每月20天，超过时间全部

您好，建议申请劳动仲裁的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

一年有多少天法定节假日

一年有多少天法定节假日

01:37

法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算

劳动合同纠纷 1030

你好，我在工厂工作了20天。工资低的是1700，5天8小时，

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

我每个月休息四天，实际上是休息一天上班，工作30天，加班80

申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉

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我还不到十八岁。一天十二个小时。违法吗？

可以向劳动局投诉的

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16岁能进正规厂吗？16可以工作吗？

在法律角度下，16岁作为未成年工，在特定条件下可以工作。具体操作如下：首先，确保所从事的工作符合《劳

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