法律问答

工伤停工留薪期目录，不稳定期2月，恢复期8月，公司给我几个月是合法的

企业法律顾问

2022-05-20 01:49:00

国务院《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
可以申请劳动仲裁
你好，建议和单位沟通积极协调处理
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