法律问答
你好，我是暑假，然后老板让我们离开，不当场结算工资，说15号发工资，直接说只会推迟发工资，不可能提前
2022-05-19 22:44:32
律师解答共有3条
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
这种情况你可以固定好证据，直接申请
劳动仲裁
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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