法律问答

2017年7月，公司拖欠工人的工资通常长达一年，其他月份的工资已支付。一些工人在头两个月里放假。假期已经过去两个多月了。如果不给我们钱，我们可以去劳动仲裁，要求遣散费赔偿吗？我们都有很长的使用寿命。

2022-05-19 21:52:39

按照合同协议处理
你好，建议到劳动局，申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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张俊俊律师

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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好律师，我这有个问题要请教一下，就是我所在的企业最近几年，

不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。

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