法律问答
如果企业停业仍请病假,如何补偿?
2022-05-19 15:14:16
律师解答共有3条
无论是法定医疗期,还是单位允许的长病假,除非员工在休假期间仍有严重违纪行为,否则,单位不能解除劳动
合同
。遭遇违法解除,员工可要求按工龄双倍经济补偿金赔偿
向劳动局投诉处理
你好,建议协商解决吧
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