法律问答

在口头成为全职员工后，他在离退休还有三天的第一个月底提交了辞呈。按实习工资支付工资合法吗

2022-05-19 14:11:53

建议直接申请劳动仲裁裁决即可解决问题的
即便是你现在辞职，只要提前三天通知单位就好了。即便是你现在辞职，单位也无权扣你的工资。否则，可以申请劳动争议仲裁
可以申请劳动仲裁
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试用期期间离职工资延一个月发，合法么

劳动合同纠纷 915

试用期辞工工资公司说下个月发薪日发合法吗？

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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试用期口头合同有效吗

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试用期间有急事辞职，老板同意后说扣奖金，发底薪，但是发工资的

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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签合同时三十天前打离职有效吗

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如果回家一个月和辞职差不多，老板也答应第二个月底发工资吧？

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

没有签劳动合同的话实习了两个月转正之后的一个星期就辞职了，上

用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也

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