法律问答
如何规定工厂急辞职劳动法扣除工资?
2022-05-19 14:11:09
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的规定,辞急工中没有规定怎么扣钱,主要看劳动
合同
的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位损失
急辞工不可以扣工资,但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的,劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
急辞工劳动法是规定扣工资是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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