法律问答
在一家公司工作了15年以上,没有购买社保,为了摆脱负担,张某将公司转移到了中介劳务公司。现在中介劳务公司最大化了他们的利益,减少了员工,提高了效率。我们正面临下岗的情况。如果我们被解雇了,我们怎么能要求赔偿呢
2022-05-19 13:18:36
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
规定,
公司解散
应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除
合同
。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者补偿金
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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