法律问答

公司经常拖欠工资，直到月底。我只是说有个假期。如果我一天活不到100岁，我说我终于没有休假了。加班不是钱。这种情况下我能直接离开吗？

2022-05-19 12:32:56

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工拒绝加班的算旷工吗？

劳动合同纠纷 676

广东天穗律师事务所

员工拒绝加班算是旷工吗

员工拒绝加班算是旷工吗

01:22

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

劳动合同纠纷 1850

10月份离职国庆加班工资如何算

10月份离职国庆加班工资如何算

你好，这是因为我继续休假，然后公司领导给了我两天时间。结果，

可以申请仲裁维权

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

试用期员工离职有加班费吗

试用期员工离职有加班费吗

00:53

员工拖班有加班工资吗

员工拖班有加班工资吗

我是环卫工人，第一个月上班的时候请假加班。有加班费吗？谢谢你

你好，可以向劳动局投诉

春节期间加班，有事请假，不上班，辞退，算强制加班吗？

节假日强制加班违法，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般

你好，公司不发加班工资，可以告他们然后立马离职吗

可以起诉公司的，可以要求公司依法支付工资！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

特殊工人，单位工资条有原始记录可以算作特殊工种

您好，可以申请办理退休手续！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1475

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1345

实习期间每天上班8小时以上是违法的

实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

特殊工人，单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗？

需要提供工作证明申请认定特殊工种

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

劳动局的电话号码是多少啊

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

琼海律师琼海找律师琼海律师琼海律师琼海找律师琼海劳动纠纷律师琼海劳动仲裁律师琼海劳动合同纠纷律师

琼海律师琼海律师

琼海房产纠纷律师琼海公司法律师琼海合同纠纷律师琼海婚姻家庭律师琼海交通事故律师琼海劳动纠纷律师琼海刑事辩护律师琼海债务债权律师