去年5月8日进入公司后，计算出今年的年假为6天。如果你在6月份辞职，你能一次性休6天的年假吗？你会根据月数，扣除所需天数而辞职吗？
2022-05-19 10:51:28
律师解答共有3条
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您好可按照公司规定要求休年假或者抵扣处理
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以实际工作时间为准
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
