你好是这样的：两个月前我5号在工厂工作。当时，如果老板说他想辞职，他应该提前一个月告诉他。一个月后，我申请辞职，因为我需要回到家里帮忙。那么今天就到期了。我想离开，但他不让我走。他还说，如果我不去上班，即使我缺勤，我的工资也会被扣除，如果我离开，我也不会得到报酬。我该怎么办。
2022-05-19 09:36:06
律师解答共有3条
-
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
-
按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
